3.5 Расчет фонда оплаты труда
Фонд оплаты труда - суммарные денежные средства предприятия, израсходованные в течение определенного периода времени на заработную плату, премиальные выплаты, доплаты работникам.
Фонд заработной платы - общая величина заработной платы служащих компании, исчисляемая исходя из существующих ставок оплаты или окладов и до момента удержания из нее различных налогов, отчислений на социальное страхование, взносов и удержаний. Общая заработная плата используется для определения суммарных производственных затрат на оплату труда.
ЗП = 3800 руб. – ставка оператора ЭВМ
К1 = 0,05 – повышающий коэффициент по КТ (квалификационной категории)
К2 = 0,066 – коэффициент доплаты до МРОТ
ФЗП = ЗП × К1 × К2 = 3800 × 0,05 × 0,066 = 4253,34 руб. за 1 месяц (20 рабочих дней)
За 40 рабочих дней составит 4253,34 руб × 2 = 8506,68 руб
- Содержание
- Введение
- 1 Теоретическая часть
- 1.1 Виды и этапы создания программных продуктов
- 1.1.1 Виды программных продуктов
- 1.1.2 Этапы создания программных продуктов
- Системы для разработки сайтов
- 1.3 Среда программирования задачи
- 1.4 Жизненный цикл программного продукта
- 1.5 Оценка стоимостных параметров проекта
- 1.6 Методы параметрических оценок
- 1.7 Тестирование
- 2.3.1 Сбор и обработка данных
- 2.3.2 Алгоритм сайта
- 2.3.3 Тестирование сайта
- 2.3.4 Инструкция по работе с сайтом
- 3.1 Трудозатраты
- 3.2 Материальные затраты
- 3.3.Энергетические затраты
- 3.4 Амортизационные отчисления
- 3.5 Расчет фонда оплаты труда
- 3.6 Единый социальный налог
- 3.7 Накладные расходы
- 3.8 Расчет общей величины затрат
- 3.9 Расчет цены программного продукта
- 3.10 Расчет эффективности от внедрения сайта
- 4 Охрана труда и техника безопасности
- 5 Правовая защита, виды и принципы защиты компьютерной Информации
- Заключение
- Список используемой литературы
- Приложение а