10. Лица, допустившие нарушение требований охраны труда:

Комиссия не усматривает лиц, виновных в нарушении требований

------------------------------------------------------------------

(фамилия, инициалы, должность (профессия) с указанием

требований законодательных,

охраны труда. Грубой неосторожности со стороны пострадавшего

------------------------------------------------------------------

иных нормативных правовых и локальных нормативных актов,

предусматривающих их

комиссия также не усматривает.

------------------------------------------------------------------

ответственность за нарушения, явившиеся причинами

несчастного случая, указанными в п. 9

__________________________________________________________________

настоящего акта; при установлении факта грубой

неосторожности пострадавшего указать

__________________________________________________________________

степень его вины в процентах)

__________________________________________________________________

Организация (работодатель), работниками которой являются данные

лица

------------------------------------------------------------------

(наименование, адрес)

11. Мероприятия по устранению причин несчастного случая, сроки

1. Причины и обстоятельства несчастного случая на производстве,

------------------------------------------------------------------

произошедшего с Ивановым И.И., обсудить на собрании трудового

------------------------------------------------------------------

коллектива ООО "Томас"; 18.09.2006.

------------------------------------------------------------------

2. Предупредить сотрудников ООО "Томас" о необходимости соблюдения

------------------------------------------------------------------

требований безопасности и об осторожности при движении по

------------------------------------------------------------------

лестнице; 18.09.2006.

------------------------------------------------------------------

3. Провести инструктаж по охране труда и технике безопасности с

------------------------------------------------------------------

сотрудниками ООО "Томас" в срок до 20.09.2006.

------------------------------------------------------------------

Подписи лиц, проводивших Дракина Д.Д. 18.09.2006

расследование несчастного случая ---------------------------------

(фамилии, инициалы, дата)

Квасникова Н.Н. 18.09.2006

---------------------------------

Грибок Г.Г. 18.09.2006

---------------------------------

Скотников С.С. 18.09.2006

---------------------------------

Ломовой А.А. 18.09.2006

---------------------------------

Печать

ООО "Томас"

Особого внимания при заполнении требует п. 8. Именно на основании содержащихся в нем сведений страховщик принимает решение о квалификации несчастного случая на производстве как страхового или как нестрахового.

Согласно ст. 230 Трудового кодекса РФ в п. 8 акта Н-1 должны быть подробно изложены обстоятельства произошедшего несчастного случая. Данный пункт заполняется комиссией на основании полного и объективного исследования обстоятельств произошедшего, а также опроса очевидцев несчастного случая и самого пострадавшего. Указанные в настоящем пункте сведения должны быть подкреплены материалами расследования несчастного случая на производстве.

Кроме того, в настоящем пункте необходимо указать вид происшествия. Очень часто лица, заполняющие акт Н-1, допускают ошибку и в графе "вид происшествия" указывают "несчастный случай на производстве", что является недопустимым. Так, правильным будет следующее:

- "падение" (при падении работника с высоты, на лестнице и пр.);

- "воздействие высоких температур" (при ожогах);

- "обморожение";

- "воздействие движущегося предмета" (например, если на работника упало что-либо сверху или на него был совершен наезд);

- "воздействие разлетающихся предметов" (например, если при работе на станке произошел скол детали, часть которой отлетела в сторону работника и травмировала его);

- "укусы насекомых";

- "дорожно-транспортное происшествие" и т.д.

Помимо прочего, очень внимательно следует заполнять пп. 8.2 п. 8. На основании медицинского заключения о степени тяжести повреждений здоровья в пп. 8.2 должны быть указаны: степень тяжести травмы, диагноз и код диагноза согласно Международной классификации болезней (МКБ-10).

В подпункте обязательно нужно отметить, проводилось ли освидетельствование пострадавшего на предмет опьянения, и, если такое освидетельствование было проведено, указать состояние и степень опьянения. Разумеется, указываемые в п. 8.2 акта сведения должны быть подкреплены соответствующим медицинским заключением.

В пп. 8.4 указываются очевидцы несчастного случая на производстве. На каждого очевидца должен быть составлен отдельный протокол опроса.

На практике часто возникает ситуация, когда очевидцев несчастного случая не было. Если такое произошло, то в пп. 8.4 акта делается запись: "Очевидцы несчастного случая отсутствуют". Естественно, в данном случае протоколы опроса очевидцев не заполняются, а заполняется только протокол опроса должностного лица и пострадавшего.

В п. 9 акта Н-1 излагаются причины несчастного случая, которые были установлены комиссией, проводившей расследование.

Как правило, причинами несчастного случая на производстве чаще всего являются:

- использование рабочего не по специальности;

- конструктивные недостатки оборудования;

- нарушение правил дорожного движения;

- нарушение технологического процесса;

- нарушение требований безопасности;

- нарушение требований охраны труда и производственной дисциплины;

- нахождение в состоянии алкогольного опьянения;

- нахождение в состоянии наркотического опьянения;

- недостатки в обучении безопасным приемам труда;

- недостатки в организации рабочих мест;

- необеспеченность средствами индивидуальной защиты;

- неприменение средств коллективной защиты от воздействия механических факторов;

- неприменение средств коллективной защиты от воздействия химических и биохимических факторов;

- неприменение средств коллективной защиты от воздействия повышенных уровней излучения;

- неприменение средств коллективной защиты от поражения электрическим током;

- неприменение средств коллективной защиты от воздействия экстремальных температур;

- неприменение средств индивидуальной защиты;

- неприменение средств коллективной защиты;

- несовершенство технологического процесса;

- неудовлетворительная организация производства;

- неудовлетворительное техническое состояние зданий и территорий;

- эксплуатация неисправного оборудования.

Статья 230 Трудового кодекса РФ обязывает комиссию по расследованию несчастного случая установить лиц, допустивших нарушение охраны труда. Такими лицами могут быть как специалисты по охране труда, так и сам пострадавший работник. Однако это правило касается только работника, застрахованного по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

В соответствии со ст. 230 Трудового кодекса РФ в случае установления факта грубой неосторожности застрахованного работника (пострадавшего), содействовавшей возникновению вреда или увеличению вреда, причиненного его здоровью, в акте Н-1 указывается степень вины застрахованного.

Степень вины может быть установлена только при наличии факта грубой неосторожности с его стороны. Кроме того, согласно ст. 14 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" при определении степени вины застрахованного комиссией, расследующей несчастный случай на производстве, должно быть рассмотрено заключение профессионального комитета или иного уполномоченного застрахованным представительного органа по данному вопросу. Из норм указанной статьи не следует, что комиссия обязана руководствоваться их мнением. Представляется, что такое заключение - всего-навсего формальность и не имеет весомого значения. Однако несоблюдение такой формальности делает незаконным установление степени вины пострадавшего в несчастном случае на производстве.

Степень вины пострадавшего устанавливается в процентах. Указание процента вины пострадавшего - основание для уменьшения ему страховщиком ежемесячной страховой выплаты. Согласно ст. 14 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ ежемесячная страховая выплата не может быть уменьшена более чем на 25%. Таким образом, если в акте Н-1 установлено, например, 50% вины пострадавшего, то ежемесячная страховая выплата может быть уменьшена только на 25%.

В п. 11 акта Н-1 указываются проведенные работодателем мероприятия по устранению причин несчастного случая, а также сроки их проведения в виде конкретной даты.

Акт о несчастном случае на производстве в обязательном порядке подписывается всеми членами комиссии, проводившими расследование, а также утверждается работодателем в правом верхнем углу первой страницы. На акте Н-1 обязательно должен стоять оригинал оттиска печати работодателя.

В процессе оформления акта о несчастном случае на производстве формы Н-1 у заполняющих его лиц порой возникает множество вопросов. Представляется целесообразным разъяснить встречающиеся наиболее часто:

1. Как утверждается акт о несчастном случае на производстве формы Н-1, если у работодателя - физического лица отсутствует печать?

В данном случае подпись работодателя - физического лица, которой утверждается акт Н-1, должна быть заверена нотариально.

2. Кем оформляется акт о несчастном случае на производстве формы Н-1, если несчастный случай произошел с работником, командированным для работы в другую организацию?

В данной ситуации акт Н-1 оформляет и утверждает работодатель, на производстве у которого произошел несчастный случай. Это обстоятельство подтверждается ст. 229 Трудового кодекса РФ, согласно которой несчастный случай расследуется работодателем, на производстве у которого произошел несчастный случай, с участием представителя работодателя, направившего (командировавшего) работника.

В соответствии со ст. 230 Трудового кодекса РФ копия акта о несчастном случае на производстве формы Н-1 и копии материалов расследования несчастного случая направляются работодателю, у которого работник числится в штате.

Обратите внимание, что при возникновении спорных ситуаций по вопросам оформления акта Н-1 стороны на основании ст. 231 Трудового кодекса РФ вправе обратиться за официальными разъяснениями в государственную инспекцию труда.

3. Каким образом оформляется акт о несчастном случае на производстве формы Н-1 при групповом несчастном случае на производстве?

При групповом несчастном случае на производстве акт Н-1 оформляется отдельно на каждого пострадавшего.

4. Оформляется ли акт формы Н-1, если комиссия по расследованию квалифицировала произошедший несчастный случай как не связанный с производством?

В соответствии со ст. 230 Трудового кодекса РФ в данном случае оформляется "акт установленной формы". Однако нормативно-правовой акт, устанавливающий форму такого акта, отсутствует. В сложившейся ситуации работодателю можно посоветовать оформлять акт по форме, схожей с формой акта Н-1, а в названии акта указывать: "Акт о несчастном случае, не связанном с производством".

5. В ст. 230 Трудового кодекса сказано, что на застрахованного работника оформляется дополнительный экземпляр Н-1; в ст. 230.1 - что страховщику (в Фонд социального страхования РФ) направляется копия акта Н-1. Копию или оригинал акта Н-1 отправлять страховщику?

В данном случае налицо коллизия ст. ст. 230 и 230.1 Трудового кодекса РФ, что создает дополнительные трудности.

В связи с тем что страховщиком назначается обеспечение по обязательному социальному страхованию только на основании оригинала акта Н-1, работодателю следует направлять страховщику оригинал указанного акта.

6. Как подписывается акт о несчастном случае на производстве формы Н-1, если расследование было проведено государственным инспектором труда единолично?

В данной ситуации в соответствии с п. 31 Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях акт Н-1 утверждается работодателем, а вместо подписей членов комиссии в нем делается запись о том, что акт Н-1 составлен на основании заключения государственного инспектора труда, а также ставится подпись должностного лица, составившего акт Н-1.

Содержание