Исполнительные системы (ess)

Старшие менеджеры используют класс информационных систем, на­званных исполнительными системами поддержки принятия решений (ESS). ESS обслуживают стратегический уровень организации. Они ори­ентированы на неструктурные решения и проводят системный анализ ок­ружающей среды лучше, чем любые прикладные и специфические систе­мы. ESS разработаны, чтобы включить данные относительно внешних результатов типа новых налоговых законов или конкурентов, но они так­же выбирают суммарные данные из внутренних MIS и DSS. Они фильтру­ют, сжимают и выявляют критические данные, сокращая время и усилия, требуемые, чтобы получить информацию, полезную для руководителей. ESS используют наиболее продвинутое графическое программное обес­печение и могут поставлять графики и данные из многих источников не­медленно в офис старшего менеджера или в зал заседаний.

В отличие от других типов информационных систем ESS не предна­значены для решения определенных проблем. Вместо этого ESS обеспе­чивают обобщенные вычисления и передачу данных, которые могут при­меняться к изменяющемуся набору проблем. ESS имеют тенденцию использовать меньшее количество аналитических моделей, чем DSS.

ESS помогают найти ответы на следующие вопросы:

• В каком бизнесе мы должны быть?

• Что делают конкуренты?

• Какие новые приобретения защитили бы нас от циклических деловых колебаний?

• Какие подразделения мы должны продать, чтобы увеличить наличность?