2.1 Анализ деятельности кадровых агентств в системе подбора персонала

Содержание

• Оглавление
• 1.1 Реинжиниринг бизнес-процессов по управлению персоналом
• 1.2 Методологический инструментарий исследования подбора персонала
• 2.1 Характеристика ип Головинская в.А. Кадровое агентство «Резюме»
• 2.1 Анализ деятельности кадровых агентств в системе подбора персонала
• 2.2.1 Классификация кадровых агентств
• 2.2.2 Подходы к подбору персонала
• 2.3 Причины, мешающие использованию кадрового реинжиниринга
• 3.1 Проектные рекомендации совершенствования методов оценки кандидатов при подборе кадровым агентством
• 3.2 Расчёт социально-экономической эффективности проекта кадрового агентства нового поколения
• 3.3 Мероприятия по внедрению проекта
• 4.1 Организационные мероприятия по улучшению условий труда
• 4.2 Мероприятия по производственной безопасности, разработанные для менеджера по персоналу
• 4.3 Санитарно-гигиенические мероприятия, разработанные для менеджера по персоналу
• 4.4 Мероприятия по пожарной безопасности
• 4.5 Эргономический анализ организации и оборудования рабочего места менеджера по персоналу