5.1 Общие положения.

Основными критериями положительной работы по охране труда на предприятиях связи являются:

• отсутствие на предприятии групповых несчастных случаев;

• отсутствии случаев профессиональных заболеваний;

• своевременное обеспечение работников спецодеждой и средствами индивидуальной защиты;

• организация обязательного страхования работников от несчастных случаев и т.д.

• безопасности при эксплуатации производственных зданий, сооружений, оборудования, безопасность технологических процессов, а также эффективную эксплуатацию средств коллективной и индивидуальной защиты;

• необходимых условий труда на каждом рабочем месте, соответствующих требованиям законодательства об охране труда;

• организацию надлежащего санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания работников;

• режима труда и отдыха работников;

• использование экономического механизма стимулирования работников о выполнении требований охраны труда;

• своевременной выдачи работающим спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, моющих и обезвреживающих средств, в соответствии с установленными типовыми нормами по перечню профессий и должностей;

• проведение первичных и периодических медицинских осмотров работников, занятых во вредных условиях труда;

• предоставление работникам, занятым на работах с вредными условиями и опасными условиями труда молока, пектиносодержащих соков и других равноценных пищевых продуктов по утвержденному перечню профессий и должностей;

• возмещение вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием, либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей;

• обучение, инструктаж работников и проверку знаний работниками норм, правил и инструкций по охране труда;

• бесплатная вакцинация для работников.

Далее будут конкретно рассмотрен ход некоторых мероприятий по охране труда.