logo
Шпоры по АСОиУ

Стратегии внедрения кис на примере “Баан”

БААН:

1. Параллельная стратегия – одновременно работают старая и новая системы, их документы сравниваются, если в течении длительного времени они совпадают – переход на новую систему.

2. Пилотный проект (самый используемый) – тактика скачка. Применяется к ограниченному числу бизнес-процессов на небольших участках деятельности организации.

3. Стратегия «Узкого места» – применяется для небольшой части производственного процесса. План внедрения формируется для узкого места и для людей на нем работающих.

В дальнейшем эксплуатация КИС:

– модернизация программно-аппаратной части;

– отслеживание изменений в законодательстве;

– доработка КИС под новые требования пользователей;

– обеспечение безопасности.

В зависимости от объекта различают типы внедрения:

однозвенное внедрение – простая организация

1. Техническое внедрение и организационная оптимизация.

Происходит внедрение, организационная структура сохраняется, а затем выполняется оптимизация.

2. Полномасштабное.

3. Организационная оптимизация и техническое внедрение.

многозвенное внедрение – сложная организация

Все перечисленные выше стратегии могут работать и в этом случае.

1. Стратегия «Сверху вниз»

Этапы:

1. Консолидация и разработка корпоративных решений относительно автоматизации внедрения КИС

2. Пилотное внедрение – производится тестирование и уточнение принятого корпоративного решения.

3. Штамповка – штамповка сформулированных решений и тотальное внедрение

2. «Снизу»

Сначала внедрение КИС на отдельных звеньях без предварительного получения корпоративного решения. В дальнейшем следует разработка корпоративного решения.