2.1 Структура редакции отраслевого портала
Данный Интернет портал является малой по своему размеру организацией, поэтому количество сотрудников требуется также небольшое.
К основным специалистам, необходимым для существования отраслевого интернет-портала, относятся: web-программист, контент-менеджер, web-дизайнер, менеджер по продажам и редактор, который может выполнять также функции верстальщика. Необходимо определить основные функции этих специалистов.
Первая должность – контент-менеджер. Для увеличения аудитории портал нуждается в постоянном обновлении. Контент-менеджер будет следить за последними новостями отрасли и помещать их на сайт. Также в его обязанности будет входить слежение за действиями людей, оставляющих заметки (комментарии). В заметках не должно содержаться рекламы, обсуждений не по теме, информации, которая может оскорбить или унизить достоинство других людей. Учитывая специфику работы, мы выдвигаем следующие требования для данной должности:
высшее образование или незаконченное высшее (при условии, если сотрудник является студентом очного отделения вуза);
грамотность, опыт работы в данной отрасли;
средний уровень владения ПК.
Web-программист занимается разработкой программ, поддерживающих функционирование интернет-портала. На основе концептуальных и дизайнерских задач, поставленных работодателем, web-программист создает технически адаптированные страницы, интерфейсы и т.д.
Профессиональные навыки:
желательно наличие технического образования;
владение языками программирования, такими как JavaScript, VBScript, Perl, PHP, Java, C++ и др.;
опыт работы с массивными базами данных;
знание протокольной системы и других систем разработки.
Web-дизайнер — это специалист в области веб-разработки и дизайна, в задачи которого входит проектирование пользовательских интерфейсов для сайтов или приложений.
Работа специалиста по веб-дизайну включает в себя к как оригинальные дизайнерские, так технические решения в области проектирования веб-интерфейсов, обеспечивающие удобство пользования веб-ресурсом. В результате пересечения двух отраслей человеческой деятельности веб-дизайнер должен быть знаком как с последними веб-технологиями, так и обладать навыками в области художественно-оформительской деятельности.
В его задачи будет входить:
разработка концепции и фирменного стиля веб-проекта;
создание дизайн-макета типовых страниц;
разработка пользовательского интерфейса (определение правил структурирования веб-страниц, выбор формата, фона, количества и качества элементов оформления).
Профессиональные навыки:
общие художественные знания: рисунок, графика, композиция;
владение графическими программами (в основном продукты Adobe);
навыки в области проектирования пользовательских интерфейсов;
понимание принципов навигационного функционала интернет-сайтов;
понимание принципов создания веб-страниц и сайтов в целом: HTML, СSS, программирования, SEO, контент-менеджмент.
Менеджер по продажам.
Его основная задача - привлечение клиентов, а также проведение деловых встреч.
Основные требования: понимание принципов создания веб-страниц и сайтов в целом, ориентированность на результат, стрессоустойчивость, напористость, коммуникабельность.
Верстальщик — специалист по вёрстке, то есть по компоновке текстовых, иллюстративных и вспомогательных элементов на странице документа. HTML- верстальщик относится к группе технических специалистов. В его основные обязанности входит: верстка web-страниц и шаблонов, оптимизация кода, установка шаблонов на CMS и в некоторых случаях — размещение контента на сайте.
- Глава 1. Понятие об отраслевом портале 6
- Глава 2. Управление отраслевым порталом 27
- Введение
- Глава 1. Понятие об отраслевом портале
- 1.1 Что такое отраслевой портал
- 1.2 Функции отраслевого портала
- 1.3 Этапы создания интернет-портала
- Выводы по первой главе
- Глава 2. Управление отраслевым порталом
- 2.1 Структура редакции отраслевого портала
- 2.2 Организация юридического лица
- 2.3 Расчет экономической эффективности
- Выводы по второй главе
- Заключение
- Список литературы
- Приложение