2.1 Структура редакции отраслевого портала

Данный Интернет портал является малой по своему размеру организацией, поэтому количество сотрудников требуется также небольшое.

К основным специалистам, необходимым для существования отраслевого интернет-портала, относятся: web-программист, контент-менеджер, web-дизайнер, менеджер по продажам и редактор, который может выполнять также функции верстальщика. Необходимо определить основные функции этих специалистов.

Первая должность – контент-менеджер. Для увеличения аудитории портал нуждается в постоянном обновлении. Контент-менеджер будет следить за последними новостями отрасли и помещать их на сайт. Также в его обязанности будет входить слежение за действиями людей, оставляющих заметки (комментарии). В заметках не должно содержаться рекламы, обсуждений не по теме, информации, которая может оскорбить или унизить достоинство других людей. Учитывая специфику работы, мы выдвигаем следующие требования для данной должности:

• высшее образование или незаконченное высшее (при условии, если сотрудник является студентом очного отделения вуза);

• грамотность, опыт работы в данной отрасли;

• средний уровень владения ПК.

Web-программист занимается разработкой программ, поддерживающих функционирование интернет-портала. На основе концептуальных и дизайнерских задач, поставленных работодателем, web-программист создает технически адаптированные страницы, интерфейсы и т.д.

Профессиональные навыки:

• желательно наличие технического образования;

• владение языками программирования, такими как JavaScript, VBScript, Perl, PHP, Java, C++ и др.;

• опыт работы с массивными базами данных;

• знание протокольной системы и других систем разработки.

Web-дизайнер — это специалист в области веб-разработки и дизайна, в задачи которого входит проектирование пользовательских интерфейсов для сайтов или приложений.

Работа специалиста по веб-дизайну включает в себя к как оригинальные дизайнерские, так технические решения в области проектирования веб-интерфейсов, обеспечивающие удобство пользования веб-ресурсом. В результате пересечения двух отраслей человеческой деятельности веб-дизайнер должен быть знаком как с последними веб-технологиями, так и обладать навыками в области художественно-оформительской деятельности.

В его задачи будет входить:

• разработка концепции и фирменного стиля веб-проекта;

• создание дизайн-макета типовых страниц;

• разработка пользовательского интерфейса (определение правил структурирования веб-страниц, выбор формата, фона, количества и качества элементов оформления).

Профессиональные навыки:

• общие художественные знания: рисунок, графика, композиция;

• владение графическими программами (в основном продукты Adobe);

• навыки в области проектирования пользовательских интерфейсов;

• понимание принципов навигационного функционала интернет-сайтов;

• понимание принципов создания веб-страниц и сайтов в целом: HTML, СSS, программирования, SEO, контент-менеджмент.

Менеджер по продажам.

Его основная задача - привлечение клиентов, а также проведение деловых встреч.

Основные требования: понимание принципов создания веб-страниц и сайтов в целом, ориентированность на результат, стрессоустойчивость, напористость, коммуникабельность.

Верстальщик — специалист по вёрстке, то есть по компоновке текстовых, иллюстративных и вспомогательных элементов на странице документа. HTML- верстальщик относится к группе технических специалистов. В его основные обязанности входит: верстка web-страниц и шаблонов, оптимизация кода, установка шаблонов на CMS и в некоторых случаях — размещение контента на сайте.