Основные средства

В соответствующем подмодуле модуля «Финансы» Microsoft Dynamics NAV автоматизированы все типовые операции с основными средствами:

покупка;

повышение и понижение стоимости;

монтаж с использованием материалов, демонтаж;

ввод в эксплуатацию и вывод из эксплуатации;

перемещение между материально ответственными лицами, складами и аналитическими признаками хранения;

начисление амортизации;

переоценка;

инвентаризация;

списание и продажа.

Ведение карточек основных средств предусматривает хранение детальной информации истории их движения. Карточка объекта основных средств позволяет быстро и легко извлекать информацию о реквизитах объекта, о сотруднике, отвечающем за его сохранность, о датах и номерах документов покупки и ввода в эксплуатацию, о параметрах амортизации объекта – его стоимости, сумме начисленной амортизации, остаточной стоимости, сумме переоценки, сроках и условиях обслуживания и т.д.

Для расчета амортизации пользователю предлагается несколько разных методов:

• линейный метод уменьшающегося остатка (по числу лет, месяцев эксплуатации, с использованием нормы в процентах);

• пропорционально выработке или пробегу (по таблицам амортизации);

• ручной метод начисления амортизации.

Каждое основное средство предприятия может быть отнесено к той или иной амортизационной группе и коду ОКОФ, а также к направленности использования (производственная или непроизводственная). Предусмотрены алгоритмы для количественного учета неамортизируемых основных средств. При вводе в эксплуатацию стоимость неамортизируемых основных средств полностью списывается на затраты.

Для анализа состояния основных средств предприятия в системе реализована ведомость, которая содержит полную информацию, касающуюся всех объектов, их статуса, стоимости, амортизации, сроков приобретения, начисления амортизации, выбытия и т.д.

В подмодуле «Основные средства» предусмотрена возможность печати различных унифицированных форм отчетности по объектам основных средств:

• акты приема-передачи;

• накладные на внутреннее перемещение;

• акты списания;

• инвентаризационная опись;

• сличительная ведомость результатов инвентаризации основных средств.

Кроме того, существуют произвольные формы отчетности для анализа состояния активов предприятия.

Кадровый учет и управление персоналом

Кадровый учет и управление персоналом являются важнейшими аспектами деятельности любой компании. Модуль «Персонал и Зарплата» Microsoft Dynamics NAV предоставляет вам широкие возможности по управлению персоналом компании и расчету заработной платы в соответствии с требованиями российского законодательства. Его основные функции:

• Формирование и ведение штатного расписания компании.

• Ведение персонифицированного учета в соответствии с требованиями российского законодательства.

• Хранение конфиденциальной информации о сотрудниках.

• Учет распоряжений по персоналу: приказы о приеме, переводе, увольнении и т.д.

• Расчет заработной платы одного сотрудника или группы сотрудников.

• Расчет налогов с доходов сотрудников.

• Полная интеграция с модулем «Финансы».

• Интеграция с программами налоговых органов – Государственной налоговой инспекции, Пенсионного фонда.

• Формирование отчетности по персонифицированному учету, в том числе по доходам сотрудников и налогам.

Помимо ведения личных дел сотрудников и сбора соответствующих данных система Microsoft Dynamics NAV позволяет вам выполнять разносторонний анализ всей накопленной информации, чтобы выявлять общие тенденции, проводить оптимизацию бизнес - процессов и принимать обоснованные управленческие решения.