Введение

Рабочее время сотрудников - это ценный и очень важный ресурс для любой организации. В условиях современного рынка проблема учета рабочего времени становится одним из важнейших факторов, повышающих конкурентоспособность компании.

Подсчет рабочего времени - очень трудоемкий процесс. Именно поэтому для упрощения этой процедуры, своевременного и оперативного упорядочения всех данных о сотрудниках на воинской частих всех отраслей и масштабов применяются автоматизированные системы учета рабочего времени.

Основной принцип работы таких систем - это учет общего количества отработанных каждым сотрудником часов, проведение и учет всех опозданий, командировок и отпусков, отгулов и больничных. В любой момент система позволяет получать отчеты по всем вышеперечисленным параметрам.

Система учета рабочего времени также ведет статистику и формирует отчеты. В зависимости от постановки задачи, система может формировать отчеты по различным критериям: по приходам и уходам, по типам нарушений (приход после начала рабочего времени, ранний уход, и т.д.), по переработкам, по интервалам, по сотрудникам, по подразделениям.

Актуальность разрабатываемой системы автоматизированного учета рабочего времени заключается в том, что сведенья, которые будут предоставляться данной системой, нужны: во-первых - для обеспечения безопасных условий труда за счет своевременного и точного представления информации о местонахождении военнослужащих; во-вторых - для поддержания и повышения производственной дисциплины, и в-третьих - для начисления заработной платы. Кроме того, применение данной системы позволит осуществлять планирование рабочего времени, проводить анализ использования трудовых ресурсов. Особое значение имеет также та практическая значимость, которую трудно измерить общепринятыми показателями экономической эффективности, но которая в известных обстоятельствах могут приобретать главенствующее положение. Так, практически невозможно оценить в натуральном и денежном выражении преимущества такой системы во время аварийных ситуациях, когда необходимы точный учет и наискорейшее представление данных о людях.

Поэтому разработка такой автоматизированной системы по учету рабочего времени в войсковой части является актуальной.