1.5.1 АРМ БОСС-Кадровик

Основное назначение АРМ БОСС-Кадровик - учет и управление персоналом, ведение организационной и штатной структуры воинской части, учет рабочего времени, расчет заработной платы.

Основные функции продукта.

В состав системы БОСС-Кадровик включены следующие функциональные модули:

1. Штатное расписание.

2. Учет кадров.

3. Табельный учет.

4. Расчет заработной платы.

5. Учет для Пенсионного фонда России.

6. Администратор системы.

"БОСС-Кадровик" относится к классу систем управления персоналом (Human Resource Systems) и решает задачу централизованного управления человеческими ресурсами воинской части [1], включающую в себя:

- планирование структурной организации, штатных расписаний и кадровой политики;

- оперативный учет движения кадров;

- ведение административного документооборота по персоналу и учету труда;

- планирование фондов рабочего времени и учет их использования;

- учет труда и расчет заработной платы;

- учет и разнесение затрат на оплату труда персонала в общей номенклатуре затрат воинской части;

- предоставление статистической отчетности по труду и налоговой отчетности в государственные органы;

- подбор персонала на руководящие должности;

- ведение кадрового резерва и мобильного персонала;

- аттестация и повышение квалификации работников;

- поиск специалистов на рынке труда;

- ведение архивов без ограничения срока давности и многое другое.

Данная система легко настраивается и адаптируется, ориентация на отечественную специфику учета и управления, конкурентоспособная стоимость, открытость, масштабируемость и высокая производительность, информационная безопасность и надежность.

Технические характеристики: клиент-сервер, СУБД Oracle, программные платформы и операционные системы, на которых работает СУБД Oracle [6].

Недостатком системы является:

1) Дороговизна покупки программы.