logo
ИТ в Юриспруденции _1-6_последний

3.4.4. Для самооценки темы необходимо:

3.4.4.1. ответить на следующие вопросы:

  1. Системная модель отдела кадров и связь отдела кадров с другими подразделениями организаций.

  2. Дерево функций отдела кадров.

  3. Цель и назначение отдела кадров.

  4. Содержательная сущность функции – юридическая консультация отдела кадров.

  5. Содержательная сущность функции – юридическое обеспечение работ отдела кадров.

  6. АРМ ОК – состав, назначение, юридическое обеспечение.

  7. АРМ ОК – сценарий диалога.

  8. АРМ ОК – схема работы системы.

  9. АРМ ОК – схема работы режима – ''юридическое обеспечение отдела кадров''.

  10. АРМ ОК – схема данных системы.

  11. АРМ ОК – схема данных режима ''юридическое обеспечение отдела кадров''.

  12. Выбор и обоснование компьютерной технологии АРМ ОК – техническое обеспечение.

  13. Выбор и обоснование компьютерной технологии АРМ ОК – информационное обеспечение (выбор СУБД).

  14. Выбор и обоснование правовой информационной системы для АРМ отдела кадров.

3.4.5. План практических занятий по теме 4

3.4.5.1 Практическое занятие №1 по теме:

Автоматизированное рабочее место отдела кадров. Разработка схемы данных, схемы работы системы ''юрист'' в среде – АРМ отдела кадров.

3.4.5.2. Выполнение лабораторной работы №3 по теме:

АРМ отдела кадров – режим 'юридическое обеспечение''.

Для выполнения лабораторной работы №3 необходимо ознакомиться с литературой [7] (стр. 33-82), [9] (стр. 66-69) и [10] (стр. 50-70).

3.4.5.3. Оформление отчета по лабораторной работе №3.

Отчет должен содержать: