1.5.3 АРМ ПАРУС
Система автоматизации «ПАРУС» давно зарекомендовала себя как одна из лучших на отечественном рынке, обеспечивающая оптимальный функционал работы воинской части в следующих бизнес-сферах: управление финансами, бухгалтерский и налоговый учет, логистика, управление персоналом, управление производством. Кроме того, предлагаемый нами программный продукт является лицензионным, а контроль его качества со стороны производителя осуществляется в соответствии с требованиями ISO 9001-2001.
Вся работа, связанная с персоналом, поддерживается модулями «Управление персоналом и штатное расписание» и «Расчет заработной платы» Системы. На базе этих модулей могут быть реализованы следующие автоматизированные рабочие места, представленные на рисунке 1.3. [4]
Рисунок 1.3 - Автоматизированные рабочие места системы автоматизации «ПАРУС»
Главным свойством этих АРМ является тесная связь процессов кадрового учета, учета труда и расчета заработной платы, которые находятся, обычно, в компетенции разных подразделений воинской части. Модуль «Управление персоналом и штатное расписание» предназначен для автоматизации работы отделов кадров и планово-экономических служб организаций. Он обеспечивает (поддерживает):
- Формирование штатного расписания - регистрацию подразделений и должностей; учет нештатных подразделений.
- Прием сотрудников на работу, назначение на должность; учет личных сведений о сотрудниках.
- Учет сведений по всем исполняемым сотрудником должностям; учет нештатных должностей; учет данных о командировках и отпусках.
- Учет квалификационных категорий сотрудников, прохождения курсов повышения квалификации, сертификации.
- Учет кадровых перемещений - перевод на другую работу (должность); учет работ по совместительству, по совмещению; ведение архива уволенных сотрудников.
- Формирование приказов по персоналу и штатному расписанию с последующей отработкой их в учете.
- Учет военнообязанных, денежного довольствия, печать журнала денежных аттестатов.
- Формирование отчетных документов, приказов по штатному расписанию и персоналу, тарификационных ведомостей, отчетов для ИМНС и ПФ.
Ведение журнала учета отработанного времени - табеля - может осуществляться как специально выделенным сотрудником, так и специалистом-расчетчиком заработной платы. С помощью АРМ табельного учета ведется ежедневный учет рабочего времени и формируется табель за определенный период с учетом отпусков, больничных, командировок и пр. Табель может формироваться как по подразделениям, так и по всему предприятию в целом.
Отработанное время за месяц по каждому сотруднику и по каждому типу отработанного времени суммируется и передается в качестве исходных данных для начисления заработной платы.
К недостаткам можно отнести такие детали как:
1. Сложность использования в виде отдельных модулей;
2. Дороговизна покупки программы.
- Введение
- 1. Задача автоматизации учета рабочего времени сотрудников
- 1.1 Цель дипломного проекта
- 1.2 Постановка задач дипломного проекта
- 1.3 Характеристика воинской части
- 1.3.1 История развития и структура воинской части
- 1.3.2 Задачи, решаемые на предприятии
- 1.3.3 Структура воинской части
- 1.4 Характеристики существующей системы учета рабочего времени личного состава
- 1.5 Обзор существующих решений по учету рабочего времени личного состава
- 1.5.1 АРМ БОСС-Кадровик
- 1.5.2 Галактика ERP
- 1.5.3 АРМ ПАРУС
- 1.5.4 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.0
- 1.6 Определение требований к системе учета данных о дежурствах личного состава
- 2. Выбор системных решений по разработке программного продукта для автоматизации учета рабочего времени сотрудников
- 2.1 Декомпозиция задачи автоматизации учета рабочего времени сотрудников
- - разработка архитектуры работы автоматизированного программного средства;
- 2.3 Разработка архитектуру работы автоматизированного программного средства
- 2.4 Выбор инструментальных средств разработки системы учета рабочего времени сотрудников
- 2.5 Выбор и обоснование программных средств разработки программного комплекса
- Автоматизированное рабочее место бухгалтера
- Автоматизированное рабочее место
- Автоматизированные рабочие места
- 1. Автоматизированное рабочее место бухгалтера
- 4.5. Автоматизированное рабочее место экономиста
- Автоматизированные рабочие места сотрудников таможенных органов
- Автоматизированное рабочее место.
- 31. Структурные компоненты и функциональные модули автоматизированных рабочих мест медицинских работников. Классификация автоматизированных рабочих мест сотрудников медицинских организаций.
- Автоматизированное рабочее место специалиста