Создание рабочих групп

При осуществлении визуального руководства ходом работ нередко выясняется, что выполнение кем-то из сотрудников стоящей перед ним задачи зависит от работы других членов коллектива. В каждой организации создаются рабочие группы. Во всяком случае, так устроены все организации. Управление на рабочих местах исполнителей дает вам прекрасную возможность узнать каждого, кто входит в команду, и определить, каков его вклад в решение каждой задачи. Теперь в ваших силах наилучшим образом реорганизовать рабочий процесс и распределение обязанностей в коллективе. Общение с работниками на рабочих местах оказывается эффективным инструментом реорганизации. Вы можете значительно активизировать деятельность рабочих групп, ликвидировав барьеры между их членами. Без личного общения с коллективом очень трудно бороться с произвольными правилами и барьерами, которые могут препятствовать плодотворной работе объединений.